船员主管（1人）
》 》 岗位职责：
1、为公司船舶招募及调配船员；
2、负责组织船员的培训和管理；
3、维护与船员及船员公司的良好关系。
》 》 任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有较强的分析和解决问题能力;
3、具有优秀的中英文沟通能力，性格开朗，善于沟通。
机务主管（2人）
》 》 岗位描述：
1、轮机部船员面试、培训、管理；
2、船舶维修、保养业务管理；
3、相关体系文件运行管理。
》 》 任职要求：
1、轮机管理或造船相关本科学历；
2、轮机长或2年大管轮任职经历，其他专业3年以上相关工作经验；
3、具备优秀的沟通和团队合作能力，英文读写良好。
货运主管（2人）
》 》 岗位职责：
1、负责杂货、散货业务的洽谈和租船合同条款的审议；
2、掌握市场行情并合理拟定航次运价；
3、处理航次中的争议等问题；
4、市场开发。
》 》 任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有海运揽货、租船业务2年以上工作经验；
3、熟悉东南亚航线货运业务；
4、具备良好的沟通协调能力，流利的英文读写能力；诚实敬业，富有团队合作精神。
航次操作主管（2人）
》 》 岗位描述：
1、根据货运合同和租船合约进行船舶航次操作，跟踪船舶航次动态；
2、落实航次细节, 组织与协调备货、靠泊、装卸货及油料供应，处理船舶与货物各项事宜；
3、审核和处理航次账单；
4、航次总结和评估。
》 》 任职要求：
1、航运管理、外贸、外语、市场营销专业全日制本科及以上学历；海上专业需大副以上资历；
2、英文听说读写流利；
3、一年以上相关工作经验；
4、具有良好的沟通和表达能力，有责任心，善于团队合作。